La nostra vocazione: liberare il potenziale dei talenti manageriali
Novelia è una società specializzata nella valutazione e nello sviluppo delle competenze dei quadri e dei dirigenti. Accompagniamo le organizzazioni nella messa in sicurezza delle loro decisioni strategiche, nella valorizzazione dei loro talenti e nella costruzione di team performanti, capaci di affrontare le sfide di oggi e di domani.
Fondata sulla convinzione che una valutazione rigorosa e uno sviluppo mirato delle competenze siano le chiavi di una leadership efficace, autentica e duratura, in Novelia poniamo l’essere umano al centro del nostro approccio, unendo competenza scientifica e pragmatismo operativo.
La nostra storia e il nostro impegno
Dalla nostra creazione, la nostra ambizione è offrire servizi di qualità impeccabile, basati su una metodologia esclusiva e innovativa. Ogni intervento è co-costruito con i nostri clienti, per rispondere in modo preciso alle loro esigenze e adattarsi alle loro specificità culturali e organizzative.
Ci impegniamo ad accompagnare quadri e dirigenti in ogni tappa del loro percorso professionale, trasformando il loro potenziale in leve concrete di performance e di impegno duraturo.
I nostri principi fondamentali
Reattività: Garantiamo grande disponibilità, flessibilità organizzativa e una comunicazione chiara ed efficace per rispondere rapidamente alle vostre esigenze di valutazione e sviluppo dei talenti.
Affidabilità: Novelia è un centro di eccellenza e di riferimento grazie a una metodologia rigorosa e al professionalismo dei suoi consulenti, forti di molti anni di esperienza concreta in posizioni dirigenziali e formati all’utilizzo di strumenti scientificamente riconosciuti.
Pragmatismo: Consapevoli dei vincoli operativi dei nostri clienti, proponiamo soluzioni concrete, applicabili, con un posizionamento affidabile e un approccio business orientato ai risultati.
Autenticità: Privilegiamo la trasparenza e poniamo il fattore umano al centro dei nostri interventi, offrendo così a ogni partecipante un’esperienza arricchente e rispettosa.
Innovazione: Integriamo strumenti innovativi, validati, e valutiamo le competenze emergenti per anticipare le sfide future e garantire l’occupabilità di domani.