Psicologa del lavoro e delle organizzazioni con passione, lavoro da oltre 10 anni nel campo della gestione dei talenti, della valutazione e dei progetti di apprendimento e sviluppo. Il cuore del mio lavoro consiste nel rafforzare le risorse e il potenziale delle persone. Sono entusiasta e presente, amo imparare, rimango curiosa e continuo ad ampliare le mie conoscenze.
Competenze:
Ho una vasta esperienza nelle risorse umane, nella gestione dei talenti, nelle valutazioni e nello sviluppo dei team. Grazie alla mia esperienza di leadership in diversi contesti organizzativi, possiedo una comprensione approfondita delle sfide organizzative e dei potenziali conflitti all’interno di sistemi complessi ma anche agili. Dal 2019 accompagno inoltre clienti come coach certificata, concentrandomi sullo sviluppo di carriera, lo sviluppo della leadership e l’executive coaching.
Aree di intervento:
Valutazione: Analisi del potenziale, sviluppo del potenziale e diagnosi
Consulenza e coaching: Sviluppo di carriera, leadership, stress e resilienza
Aree di competenza: Analisi e valutazione del potenziale, leadership ed executive coaching, consulenza di carriera, consulenza in materia di ADHD
Livelli supportati: Tutti i livelli di management
Lingue: Tedesco, Inglese, Spagnolo
Esperienza settoriale: Consulenza IT, informatica, finanza, immobiliare
Esperienza funzionale: Risorse umane, consulenza, direzione di team, gestione di progetti
Esperienza multiculturale: Gestione di team multiculturali
Esperienza professionale e aziendale: Ruoli HR in società di consulenza multinazionali, valutatore e consulente in studi di consulenza, direzione di un’azienda internazionale di consulenza in tecnologie dell’informazione, libera professionista nel campo del business e leadership coaching
Formazione: Certificazione in coaching sistemico, Master in psicologia del lavoro e delle organizzazioni, Zurigo