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Martin Albrecht
Senior Consultant

Consultant RH indépendant depuis 2020, avec un focus sur les évaluations de cadres, la formation RH et les formations leadership et management.

Auparavant, Martin a travaillé comme directeur RH pour Assura, une assurance maladie suisse et de nombreuses années pour H&M, Hennes & Mauritz, à différents postes de direction et dans divers pays, tels que l’Allemagne, la Suisse, les États-Unis, l’Italie et la Suède.

Martin a 20 ans plus d’expérience à gérer des équipes et des projets. Il est titulaire d’un diplôme en administration des affaires de la Duale Hochschule Baden-Württemberg, en Allemagne, et est certifié Human Capital Strategist par le Human Capital Institute de Londres, ainsi que Formateur d’adultes (module 1) par la Fédération suisse pour la formation des adultes (FSEA).

Langues : Allemand, Français, Anglais

Nos expertises

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  • L'assessment de développement est la solution idéale pour optimiser le potentiel de vos collaborateurs. Si les exigences professionnelles évoluent, il est essentiel que les compétences de chacun évoluent également.

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  • L'assessment de groupe s'inscrit dans des projets de mobilité et de promotion interne, d'optimisation des compétences et de la collaboration au sein des équipes.

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