Novelia opera in francese, italiano, inglese e tedesco, offrendo servizi su misura nei seguenti ambiti:
• Valutazione per selezioni (individuali e di gruppo)
• Valutazione per lo sviluppo e la crescita
• Programmi di onboarding e coaching per leader
• Check & percorso per la transizione professionale
• Gestione dei progetti di cambiamento: governance, cultura, efficienza ed efficacia organizzativa
Interveniamo come partner privilegiato sia per le valutazioni che per la consulenza. Novelia fornisce un servizio scientificamente validato, che consente di prevedere il successo sulla base di molteplici fattori.
Il nostro approccio è sempre personalizzato. Il nostro intervento consente di prendere decisioni corrette per le scelte critiche in termini di talenti da assumere e sviluppare.
I membri del team Novelia sono tutti esperti riconosciuti e concreti, che lavorano in sintonia con passione e concentrazione per far fiorire il talento a tutti i livelli.
SINCRONIZZARE IL CODIR
Sappiamo come migliorare le prestazioni del Comitato Direttivo, mappando competenze e abilità sulla base di un approccio completo e di una solida esperienza.
ACCOMPAGNARE IL CAMBIAMENTO
I nostri consulenti senior hanno realizzato e accompagnato numerosi progetti di cambiamento, sia in ruoli dirigenziali che come consulenti esterni. Interveniamo spesso all’intersezione tra strategia, cultura ed efficienza organizzativa.
TRANSIZIONE DI CARRIERA: CHECK & PERCORSO
Aiutiamo i leader a ridefinire i propri obiettivi di carriera e a raggiungerli. Il nostro check talenti e competenze consente un percorso modulare incentrato sulla concentrazione, sulle opportunità e sulla scelta di una nuova sfida.
ONBOARDING E COACHING ESECUTIVO
Il successo dell’inserimento in un nuovo ruolo dipende da una buona integrazione. I nostri programmi Welcome100© e Welcome200© sono altamente personalizzabili e consentono di concentrarsi sui compiti che hanno un impatto duraturo.