Assurer la fiabilité en s'appuyant
sur des choix éclairés
Notre site web a détecté que vous utilisez un navigateur obsolète, cela peut vous empêcher d'accéder à toutes les informations ce site. Nous vous conseillons d'utiliser un navigateur récent tel que :
Assessment et Advisory : libérer le potentiel des talents
Evaluer la performance,
Valoriser le potentiel,
Faire grandir les talents.
Cabinet suisse spécialisé dans l’assessment de sélection, l’assessment de développement et l’évaluation du potentiel managérial, Novelia s’engage à vos côtés pour accroître la compétitivité de votre entreprise sur le long terme.
Nous vous aidons dans le développtment du capital humain et la gestion stratégique des ressources humaines, des piliers durables de votre succès.
Nos consultants vous accompagnent dans la sélection, l’évolution et le développement des talents, à travers une méthodologie d’assessment scientifique, objective et sur mesure.
Notre approche repose sur la fiabilité, la réactivité et le pragmatisme, avec un coaching sur mesure pour les dirigeants et les équipes RH.
Nos expertises en assessment et développement des talents
Novelia aide les organisations à sélectionner, évaluer et développer leurs talents grâce à des assessments de sélection, de développement et de groupe, adaptés aux enjeux managériaux et organisationnels.
-
L'assessment de sélection permet d'évaluer les compétences de candidat∙e∙s finalistes à un poste clé de manière fiable et objective, et de vérifier leur adéquation au niveau d'exigence.
Découvrir -
L'assessment de développement est la solution idéale pour optimiser le potentiel de vos collaborateurs. Si les exigences professionnelles évoluent, il est essentiel que les compétences de chacun évoluent également.
Découvrir -
L'assessment de groupe s'inscrit dans des projets de mobilité et de promotion interne, d'optimisation des compétences et de la collaboration au sein des équipes.
Découvrir