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Faire émerger les compétences individuelles au sein d’équipes collaboratives et performantes

Comment optimiser les collaborations au sein de vos équipes ?

L’assessment de groupe de Novelia s’inscrit dans des projets de mobilité et de promotion interne, d’optimisation des compétences et de la coopération au sein des équipes.

Ce type d’évaluation vous permet de définir des plans de développement, de formation et de carrière personnalisés, au service des individus et de l’organisation. Par l’alternance d’exercices en individuel et en commun, l’assessment de groupe permet une observation pertinente des compétences personnelles, de leadership, ou favorisant le travail en équipe et l’interaction. L’assessment de groupe favorise une meilleure connaissance de soi et des autres, facilite la collaboration et introduit une dynamique positive au sein de vos équipes.

Nos expertises complémentaires

  • L'assessment de sélection permet d'évaluer les compétences de candidat∙e∙s finalistes à un poste clé de manière fiable et objective, et de vérifier leur adéquation au niveau d'exigence.

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  • L'assessment de développement est la solution idéale pour optimiser le potentiel de vos collaborateurs. Si les exigences professionnelles évoluent, il est essentiel que les compétences de chacun évoluent également.

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