Anne-Françoise Balleys est titulaire d’un Master en Psychologie du travail et des Organisations obtenu auprès de l’Université de Neuchâtel en Suisse. Elle a complété son parcours académique par des accréditations en évaluations psychométriques ainsi que par une formation en coaching afin de pouvoir proposer un accompagnement adapté aux besoins des clients.
Elle s’appuie sur plus de 20 ans d’expérience en Gestion des Ressources Humaines au cours desquels elle a assumé des postes de Management et de Direction au sein de diverses organisations internationales au niveau local en Suisse, européen et global. Cette expérience lui a permis de développer une expertise dans le développement organisationnel, la gestion du changement, l’évaluation des compétences, la gestion des talents et le développement du leadership. Son parcours professionnel lui a, en outre, permis d’acquérir une solide compréhension des enjeux RH dans différents contextes culturels et organisationnels. Avant de rejoindre Novelia, Anne-Françoise a exercé une activité de Consultante en Gestion de Carrière et des Compétences au sein d’un cabinet de la région lausannoise pendant 4 ans.
Quadrilingue (français, anglais, allemand, italien), Anne-Françoise combine rigueur, professionnalisme et capacité d’écoute pour accompagner ses clients dans l’élaboration de solutions RH pragmatiques lui permettant d’apporter une réelle valeur ajoutée aux entreprises souhaitant optimiser leur capital humain.