Bei Novelia stehen Auswahl- und Entwicklungsassessments hoch im Kurs.
Kaum ein Jahr nach dem Start ist unsere Firma auf Wachstumskurs!
Wir haben mehr als 150 Assessments für Führungskräften durchgeführt und beschäftigen bereits fünf spezialisierte Beraterinnen in unseren vier Büros in Bern, Genf, Lausanne und Zürich.
In diesem ersten Jahr bei Novelia haben wir:
Wir möchten uns bei allen unseren Kunden für ihr Vertrauen bedanken und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit, mit unseren Versprechen auf:
Zuverlässigkeit & Objektivität
Novelia garantiert ein Assessment Center von höchster Qualität, dank einer strengen Methodik und der Professionalität der Berater∙innen. Unser Team besteht aus Psychologen∙innen und/oder Berater∙innen mit mehrjähriger Erfahrung in der Durchführung von Assessments und geschult in der Anwendung von Assessment-Tools.
Pragmatismus & Personalisierung
Wir bündeln unsere Stärken und Branchenkenntnisse, um die Bedürfnisse unserer Kunden bestmöglich zu verstehen und umsetzbare Lösungen und eine zuverlässige Positionierung in unseren Empfehlungen anzubieten. Wir bewerten neu entstehende Kompetenzen, um die Beschäftigungsfähigkeit von morgen zu gewährleisten. Unsere Assessments sind massgeschneidert und richten sich nach den Herausforderungen, Werten und Bedürfnissen unserer Kunden.
Authentizität & Konstruktivität
Wir kommunizieren transparent und respektvoll und geben im Rahmen eines Auswahl-Assessments immer eine klare Empfehlung ab. Wir liefern unseren Kunden und Teilnehmern objektive und konkrete Elemente zur Strukturierung von individuellen oder Gruppenentwicklungsplänen.
Der Mensch steht bei uns nach wie vor im Mittelpunkt. Wir bieten allen unseren Teilnehmern eine bereichernde und qualitativ hochwertige Erfahrung. Wir zeigen Mut und Respekt in den Bewertungen, die wir weitergeben.
Wir laden Sie ein, sich bei der Beurteilung und Entwicklung Ihrer Talente mit uns in Verbindung zu setzen und verbleiben mit herzlichen Grüssen.
Ihr Team von Novelia
Anouk, Mireille, Laura, Frédérique, Franziska