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«Wir können entweder zurück zur Sicherheit gehen oder vorwärts zum Wachstum» A. Maslow

WIE ENTDECKEN WIR UNSERE FACETTEN UND ENTFALTEN UNSER GANZES POTENZIAL?

Die Arbeitswelt verändert sich, ein breites Kompetenzspektrum in den Bereichen wie Leadership und Collaboration werden immer wichtiger.

Mit dem Assessment identifizieren wir den prioritären Entwicklungsbedarf aufgrund eines Abgleichs der künftigen Bedürfnisse des Unternehmens mit den vorhandenen Kompetenzen. Wir erarbeiten individuelle und kollektive Entwicklungspläne und können deren Umsetzung bei Bedarf begleiten.

Unsere weiteren Expertisen

  • Auswahl-Assessment

    Wir unterstützen Unternehmen aktiv bei der Identifikation ihrer zukünftigen Schlüsselpersonen entlang relevanter erfolgskritischer, persönlicher Schlüsselkompetenzen.

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  • Gruppen-Assessments / Team-Assessments

    Gruppen-Assessments helfen bei der Beurteilung einer Gruppe von Kandidaten als Teil der individuellen Entwicklung. Team-Assessments dienen dazu, Erkenntnisse über die Effektivität von Teams zu gewinnen, z. B. für Vorstands- und Geschäftsleitungs-Teams.

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