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Warum Novelia wählen?

Novelia ist eine auf die Bewertung und Entwicklung der Kompetenzen von Führungskräften spezialisierte Unternehmensberatung. Wir unterstützen Organisationen dabei, ihre strategischen Entscheidungen zu sichern, ihre Talente zu fördern und leistungsstarke Teams aufzubauen, die in der Lage sind, die Herausforderungen von heute und morgen zu meistern.

Ausgehend von der Überzeugung, dass eine strenge Bewertung und eine gezielte Kompetenzentwicklung der Schlüssel zu einer effektiven, authentischen und nachhaltigen Führung sind, stellen wir bei Novelia den Menschen in den Mittelpunkt unseres Ansatzes und verbinden wissenschaftliche Expertise mit operativem Pragmatismus.

Unsere Geschichte und unser Engagement

Seit unserer Gründung ist es unser Ziel, Dienstleistungen von einwandfreier Qualität anzubieten, die auf einer exklusiven und innovativen Methodik basieren. Jede Maßnahme wird gemeinsam mit unseren Kunden entwickelt, um genau auf ihre Bedürfnisse einzugehen und sich an ihre kulturellen und organisatorischen Besonderheiten anzupassen.

Wir begleiten Führungskräfte und Manager in jeder Phase ihrer beruflichen Laufbahn und setzen ihr Potenzial in konkrete Hebel für Leistung und nachhaltiges Engagement um.

Verlässlichkeit

Dank unserer stringenten Methodik und der umfassenden Erfahrung sowie Professionalität unserer Berater:innen hat Novelia den Anspruch, zu den führenden Anbietern von Assessments in der Schweiz zu gehören..

REAKTIONSSCHNELLIGKEIT

Wir bieten schnelle Verfügbarkeit und hohe Flexibilität, um auf Ihre Anforderungen und Herausforderungen zu reagieren.

Pragmatismus

Wir verstehen Ihre unternehmerischen Herausforderungen und Rahmenbedingungen und bieten praktische Lösungen und zuverlässige Empfehlungen.

Authentizität

Wir haben den Mut, transparent zu kommunizieren und stellen den Faktor Mensch in den Mittelpunkt unserer Bemühungen, um unseren Kandidaten:innen wertvolle Erfahrungen zu bieten.

Innovation

Wir verwenden innovative, in der Praxis bewährte Instrumente, evaluieren die für den künftigen Erfolg relevante Kompetenzen und gewährleisten so die Arbeitsmarktfähigkeit Ihrer Mitarbeitenden von morgen.