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Frode Hvaring
Managing Director

Frode Hvaring ist ein internationaler Experte in den Themen Talente, Leadership und Kultur. Er liebt es, einen Mehrwert zu schaffen, indem er agile Lösungen für Führungskräfte anbietet, sich mit Talenten beschäftigt und sich mit Menschen austauscht. In verschiedenen Umfeldern hat er durch wirkungsvolles Mentoring, Coaching und die Entwicklung von Kompetenzen leistungsstarke Teams entwickelt und geführt. Als wortgewandter Innovator und Moderator geniesst er es, authentische Beziehungen über verschiedene Kulturen und Geschäftsbereiche hinweg aufzubauen.

Frode hatte verschiedene regionale und globale COO- und CHRO-Positionen inne: in der Arbeitgeberlobbyarbeit, im Schweizer Bankwesen, in der Energiewirtschaft, in Medienunternehmen, in der Skalierung von Technologien, in der E-Mobilität und im Hochschulwesen. Er hat einen Master in Wirtschaftswissenschaften von der Universität Fribourg, Schweiz, und ist Absolvent der IMD, Lausanne und der Thunderbird, Phoenix. Seine Doktorarbeit befasst sich mit kultureller Ignoranz. Er unterrichtet als Gastdozent an Business Schools in den Bereichen Global Leadership und People Management.

frode@novelia.ch
+41 78 600 20 80

Nos expertises

  • Wir unterstützen Unternehmen aktiv bei der Identifikation ihrer zukünftigen Schlüsselpersonen entlang relevanter erfolgskritischer, persönlicher Schlüsselkompetenzen.

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  • Wir ermitteln zentrale Stärken und Entwicklungsbereiche und geben konkrete Empfehlungen, um das persönliche Potenzial im Unternehmen erfolgreich zu nutzen.

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  • Gruppen-Assessments helfen bei der Beurteilung einer Gruppe von Kandidaten als Teil der individuellen Entwicklung. Team-Assessments dienen dazu, Erkenntnisse über die Effektivität von Teams zu gewinnen, z. B. für Vorstands- und Geschäftsleitungs-Teams.

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